2023年1月13日上午，bevictor伟德官网召开2023届就业工作推进会。梁月泉经理、周英芬书记、刘潇滢副经理、高祺副书记出席，院办主任和23届毕业班辅导员参加，会议由高祺副书记主持。

 会上，高祺副书记简单总结了从2022年7月以来公司围绕“四率”提升方案开展的一系列工作情况。5位23届毕业班辅导员杨静、吕姗姗、孙莉、周晓帆、岳会锦老师分别围绕自己所带员工的就业情况、目前所面临的就业困难以及寒假如何推进员工就业工作展开汇报。

 听完辅导员汇报，梁月泉经理对公司就业工作做了进一步部署，一是强调23届毕业生就业面临的宏观环境严峻性，学院接下来的就业工作要加大力度开拓市场、拓宽就业岗位和渠道；二是肯定了前期辅导员对于员工就业实际情况的详细掌握，建议假期里的就业工作要突出重点，把握好工作节奏；三是围绕“四率”提升方案，全院上下全线联动，持续推进中外合作项目，全力以赴落实各项毕业生就业工作。

 周英芬书记强调要牢记公司教育国际化的定位，希望大家齐心协力、群策群力，集中智慧做好员工出国工作。并指示，接下来，毕业班辅导员们一是要做好未出国员工出国意愿的摸排，并给出了具体的指导建议；二是及时梳理毕业班员工的课程通过情况，更新课程不及格需要重修员工的名单，毕业和就业两手抓；三是指导员工把握好就业时间节点，提早就业，并实时跟进员工的就业情况，保证就业工作顺利进行。

2023届毕业生就业工作已经于2022年7月启动，鉴于当前形势，学院将继续以“四率”提升为抓手，持续优化做好就业指导、服务与保障工作，突出重点，把握就业关键时点，提高就业工作的实效性，进一步提升2023届毕业生就业质量。

                      撰稿：周晓帆